会议强调，，要对峙立根铸魂，，筑牢政治忠诚之基，，深刻把握全会关于对峙和加强党的全面辅导的部署要求，，深刻落实“两个一以贯之”，，推动党建工作与出产经营深度融合，，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。。。要对峙增智强能，，提升履职尽责之力，，把学习贯彻党的二十届四中全会心灵作为当前首要政治工作，，持续深入学习领悟、做到融会贯通，，紧扣集团公司主业发展和战术需要，，在实际中不休拓展深入专业能力，，聚焦难点堵点问题，，使用全会心灵找蹊径、找步骤，，以现实功效检验学习成效。。。要对峙立柱架梁，，强化担任作为之责，，将党中央战术部署全面融入集团公司“十五五”规划编制全过程各环节，，持续美满创新系统、加强创新能力、引发创新活力，，牢固设置以人民为中心的发展思想，，切实推广社会责任，，坚定守牢安全出产底线和生态环：煜。。。

会议要求，，要深入意识，，在“为何转化”上找准切入点，，深刻领会主题要义，，自动用自我革命心灵审视自身、改进工作，，各直管企业要通过多种大局，，宽泛解读学习钻研成就的主题内容与转化要求，，凝聚发展共识。。。要细化行动，，在“若何转化”上明确路线图，，对标对表查摆痛点、难点、堵点问题，，成立问题清单，，缜密萦绕中心工作精准找准结合点、切入点，，聚焦重点工作做好衔接，，钻研制订问题、措施、责任、时限四位一体的转化清单，，确保每项行动落地生根。。。要固化机制，，在“常态长效”上引发内活泼力，，集团公司各级辅导干部要阐扬头雁效应，，率先垂范压实辅导责任，，要正视推广总结，，以点带面推动整体工作水平提升，，索求成立理论学习、实际转化、查核评价、迭代优化的闭环机制，，把自我革命心灵融入企业治理各环节。。。

集团公司总部部门掌管人列席会议。。。